為了總結2023年度黨建與企業文化工作經驗，探討2024年黨建與企業文化建設的方向，水建集團于近日在通海大廈2002會議召開了復盤與研討會。黨委中心組成員、各支部支委、各子、分公司負責人參會，會議由紀委書記、工會主席周杰主持。

會議共分為復盤及戰略研討兩個環節。在復盤環節，黨群工作部報告了2023年度黨建與企業文化建設工作情況，總結了2023年的經驗及亮點工作，重點分析了存在的不足，周杰向參會人員介紹了公司黨委2024年度的工作思路。  

在研討環節，5個在職黨支部書記分別報告了各支部存在的不足，介紹了2024年的工作計劃。會議還就企業文化具化圖———“魚骨圖”，以及仰望星空讀書會2024年分享方案進行了討論，參加人員提出了富有建設性的建議。

總經理徐向峰闡明了召開復盤會議的意義，提出了今后黨建與企業文化建設需要緊緊圍繞踐行公司的愿景使命開展，緊緊圍繞公司的戰略目標開展，緊緊圍繞公司當前的重點工作開展，緊緊圍繞部門的工作、員工個人的崗位工作開展的“四個緊緊圍繞”的要求。

最后，公司黨委書記尚超軍就相關研討的建議作了回應，就黨建與業務融合的方向作了明確定位，指出黨建與業務融合的根本出發點在于：做好本職工作，在本職崗位上做出成績，有信心、有能力成為示范，就是最好的、最基本的融合！

會議的順利召開，總結了公司目前黨建工作中存在的不足，理清了今后一段時期公司黨建與企業文化建設的目標和方向，明確了要讓黨建成為有效的生產力，助力企業高質量發展，讓水建成為有文化的“水建”的努力方向！（供稿：水建集團）