為貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論述，堅持人民至上、生命至上，堅持安全第一、預防為主，持續樹牢安全紅線意識，推動安全生產責任落實，切實提高安全管理人員對風險隱患排查整改質量提升發現問題、解決問題意愿和能力，進一步提升集團公司“本質安全”管理水平，結合2023年度“安全生產月”活動主題，營造淮投控股集團“人人講安全  個個會應急”的濃厚氛圍，集團公司安委辦在網站開設“本周我講安全”系列報道活動。本周推出淮上英才公司風險管理部負責人宋瑋如署名文章。

 安全生產責任重于泰山

                   ——宋瑋如 淮上英才公司風險管理部負責人

安全工作只有起點，作為一個安全生產管理人員，要學的東西很多，要做的工作很多，但最重要的是要有責任心、耐心、細心、甚至有時候要狠心。只有抓好安全關、質量關才能使公司蒸蒸日上，安全生產工作，是一項對黨負責、對人民負責的政治任務，守護人民群眾生命財產，保障公司平穩安全發展，是安全生產管理人員的不懈追求。身為公司風險部門負責人，既要立足當前，更應著眼未來，具有前瞻性，以增強對安全生產管理工作的預測性和指導性，要把安全與責任放在同一位置，既要保證安全，又要穩定安全生產。“千里之堤，毀于蟻穴”，在生產過程中千萬不可以麻痹大意，只有本著腳踏實地，認真負責的工作態度，才能防微杜漸，杜絕各類隱患，才能保證安全生產的連續穩定運行。

安全生產管理的好與否，直接關系到公司和員工的生命財產安全，影響到一個公司的和諧穩定與發展，這就需要做好安全生產管理工作。

一是堅持“安全第一、以人為本”

認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育。夯實安全生產日常基礎工作；積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為公司、為員工的生命財產安全、發展經濟，而創造一個安全生產環境。

二是員工要積極參與安全生產的各項活動

為使安全生產工作深入人心，加大安全生產宣傳教育力度，增強全體員工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業開展的防災減災宣傳周、安全生產月、安全知識競賽、逃生演練訓練營等各項活動，提高員工做好安全生產工作的自覺性和責任心，自覺學習安全生產的各項法律法規。營造安全氛圍是創建安全文化的根本，是實現安全的根基，通過大力宣傳、教育提高全員的安全意識和安全責任，內化思想，外化行為，把安全第一變為每個員工的自覺行為。

三是要扎實做好安全生產日常管理工作

為使安全生產工作扎實有序進行，達到安全生產資料規范化管理，編制安全生產事故應急救援預案，修訂安全生產管理制度，做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作會議及總結，半年和年終有總結、考核。做到安全生產資料管理分門別類，并建立臺賬資料，使安全生產資料管理正規化、規范化。

四是作為一個安全生產管理人員要樹立責任意識

必須有對公司對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質量直接關系到員工家庭的幸福，我們所做的工作要認真負責，要高度重視風險隱患排查，消除安全管理死角，要排查現場存在的每一個隱患，發現之后及時要求整改，并且要親自去復查。每逢國家法定節假日，淮上英才公司領導帶隊進行節前安全檢查，針對公司辦公場所、消防安全、人員值班等方面做出工作部署。風險管理部多次開展節后復工安全檢查、月度安全檢查、消防安全檢查、等安全專項檢查活動，對于檢查中發現的安全生產隱患和問題，及時督促人員作出整改，并對整改情況進行復查，全部列入臺賬，實現閉環管理，確保及時排除安全生產隱患，不發生任何安全生產事故。此外，淮上英才公司還重視交通安全工作，堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環，健全司機班組安全責任負責制，嚴格進行車輛檢驗，加強對機動車輛維護保養，確保公司公車出行安全。

“我要安全”是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務，是檢驗執行力的重要標志，它不僅是一項制度，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。“安全生產責任重于泰山”，說明了安全生產重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識，所以必須時刻牢記安全，安全是每一個人幸福生活的保障。（供稿：安全管理部、淮上英才公司）